Seminario Liderazgo en los Procesos de Transformación Digital

ICEA 13 de junio de 2017

LIDERAZGO DIGITAL

 

Retos de Transformación

 
• Procesos de transformación
• Riesgos cualitativos en la gestión de la empresa en transformación
• Claves para gestionar el Triángulo de las Bermudas:
“Experiencia – Digitalización – Liderazgo de los Equipos”


Mindset y Visión del Líder Digital


• Análisis situacional y la configuración de la visión
    o Criterios de análisis y las fuerzas del contexto específico de cada empresa
    o Fuentes de inspiración del líder digital para superar el pasado
    o Visión del futuro del negocio y el papel de la tecnología

 

• Ejercicio del poder (Caso Robinhood)
    o Visión, valores y comportamientos del líder digital
    o Influencia y el manejo de la estructura organizativa
    o Establecimiento del mindset común


Movilización de Personas y Equipos Digitales


• Aceleradores del proceso de transformación digital
    o Equipos multidisciplinares, multi-talento y multi-generacional
    o Cultura de aprendizaje y mejora continua
    o ¡El valor del hacer hacer!
    o Velocidad y capacidad de aceleración

 

• Competencias para movilizar y desarrollar el talento para la transformación
    o Estilos de comportamiento y empatía
    o Modos de pensamiento y toma de decisión (gestión del riesgo)

 

• Reflexiones finales
    o Cultura y sistemas de aprendizaje
    o Sistemática y la gestión del énfasis: tiempo, palabras, acciones y recursos

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