El personal de las aseguradoras creció un 3,4% en 2001.

Publicado el 04/09/2002

EL PERSONAL DE LAS ASEGURADORAS
 CRECIÓ UN 3,4% EN 2001

 

Según datos de ICEA, la plantilla de las aseguradoras españolas creció un 3,4% en 2001, manteniendo la tendencia al alza del año anterior, donde se incrementó un 4,9%. La cifra total de empleados en plantilla del sector la podemos estimar en 46.000 personas, según datos de la DGS y FP.

 

Respecto a la composición de la plantilla en el sector a 31 de diciembre de 2001, se observa un descenso del porcentaje de empleados con contrato temporal respecto a años anteriores, situándose en el 4,8% de los empleados en  2001, frente al 6,1% en 2000.

La proporción de mujeres ha aumentado ligeramente respecto a la del año anterior, pasando del 39% durante el año 2000, al 40% del total de empleados en 2001. En cuanto a la edad media de los empleados, los resultados del estudio ofrecen un incremento respecto al año anterior, llegando a los 38,6 años en 2001, frente a los 37,8 en 2000. La antigüedad promedio se sitúa en 11,4 años para los hombres y en 10,1 para las mujeres.

En el capítulo de nuevas contrataciones, el índice de altas es del 16,73%, ligeramente inferior al obtenido el año anterior (18,76). Desglosando esta información por tipo de contrato y sexo tenemos el siguiente gráfico:

ÍNDICE DE ALTAS SEGÚN TIPO DE CONTRATO Y SEXO 2001

En cuanto a las bajas, se observa una reducción, pasando de un 14,1% el año 2000, a un 13,4% para el año 2001.

 

Estos resultados han sido publicados por ICEA en el Informe "Índices de personal de las entidades aseguradoras. Datos 2001", del que, además, las entidades interesadas pueden obtener un Estudio Particular con más información.

Para completar este análisis, ICEA realiza el próximo 2 de octubre una Jornada sobre Gestión del Talento donde se abordarán los aspectos clave para atraer, motivar, desarrollar y fidelizar a los mejores profesionales. A través de relevantes y contrastadas experiencias prácticas conoceremos como Entidades Aseguradoras y Financieras vinculan la Gestión del Talento de los empleados con los resultados de su negocio y consiguen el éxito empresarial... "
 

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