Hasta un 22% de media de retribución variable incorporan los salarios del sector asegurador en 2002.

Publicado el 18/12/2002
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Hasta un 22% de media de retribución variable incorporan los salarios del sector asegurador en 2002

 

ICEA acaba de realizar su Estudio de Salarios y Beneficios Sociales del Sector Seguros correspondiente al año 2002, en el que 60 entidades han aportado información sobre unos 27.000 empleados (aproximadamente el 60% del sector).

El estudio clasifica los puestos de trabajo en casi 100 tipos distintos y, para cada uno de ellos, ofrece información sobre retribuciones fijas (mínima, media, máxima), retribución variable, bandas salariales, etc.

Cada vez más, las retribuciones están ligadas a la productividad y se aprecia que la parte variable puede oscilar entre el 9 y el 22% de media, dependiendo del tipo del puesto de trabajo. Información más detallada para cada una de las categorías figura en el estudio.

También se estudian otros beneficios que las entidades ofrecen a sus empleados (al margen de las retribuciones económicas), siendo los más extendidos (para toda la plantilla) el seguro de vida, la ayuda de comida y las ventajas en la contratación de seguros particulares.

Este estudio sólo está disponible a aquellas entidades que han facilitado información para su elaboración. Además del informe general, existe la posibilidad de realizar un estudio a la medida para las entidades interesadas. Si desea más información sobre este trabajo, puede dirigirse a formacion@icea.es.

 

 

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