Fiscalidad de Previsión Social

Fecha: - * Será necesario confirmar asistencia presencial o webinar en el momento de la inscripción
Tema: Seguros personales
Estado: Próximo
Libre elección: presencial, online
Horario: 10:00 a 14:30
Dirigido a: Empleados aseguradoras y mediadores
Bonificable FUNDAE: Sí
Duración: 4,5 horas.
Precio adherida *: 393,25 € (IVA incluido)
* Si no perteneces al conjunto de entidades adheridas, consulta tu precio con ICEA

Objetivos

  • Trasladar desde un punto de vista práctico, funcional y didáctico los puntos claves de la Previsión Social.
  • Conocer cómo obtener beneficio en la coyuntura actual si se plantea movilizar una póliza sin rentabilidad a opciones más rentables.
  • Optimizar las retribuciones de sus directivos.
  • Acertar en la comunicación y conocer el impacto en la fiscalidad que los distintos instrumentos tienen en IRPF y en Sociedades.
  • Desde el punto de vsita de personas es esencial conocer las implicaciones fiscales de los vehículos de previsión social para conocer las preocupaciones de sus empleados y así poder anticiparnos a las situaciones

Programa

 1. Previsión Social

  • Normativa reguladora.
  • Vehículos para instrumentar compromiso por pensiones.
  • Prevision social de Consejeros.
  • Tipología de pólizas colectivas según el tipo de activo en el que se invierte.

2. Fiscalidad de Previsión Social, pólizas que instrumentan compromiso por pensiones:

  • Fiscalidad de las aportaciones, de las prestaciones en forma de capital y de renta y de las movilizaciones de pólizas de seguros colectivos que instrumentan compromiso por pensiones.
  • Movilizaciones de pólizas con garantía de tipo de interés a pólizas con formato Unit Linked que instrumentan compromisos por pensiones.

3. Fiscalidad de los planes de administracion para consejeros.

4. El seguro de riesgo colectivo que instrumenta compromiso por pensiones.

  • Fiscalidad cuando está instrumentado como póliza colectiva cuyo tomador es la empresa y cuando el tomador es la Comisión de control del plan de pensiones de empleo.

5. Últimas modificaciones en materia de previsión social:

  • Incidencia tributaria de las últimas modificaciones legislativas.
  • Novedades en el régimen de las retribuciones en especie: de la retribución flexible a la compensación total.

 

 

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