Objetivos
El objetivo de este curso es comprender y aplicar el poder transformador de la inteligencia colaborativa como motor de innovación, cohesión y rendimiento sostenible en las organizaciones. A lo largo de la formación, los participantes descubrirán cómo la colaboración no es solo una forma de trabajar, sino una forma de pensar y de relacionarse, capaz de multiplicar el valor individual a través de dinámicas colectivas bien diseñadas. Se busca fomentar una actitud abierta, experimental y consciente del impacto que tiene cada acción en el ecosistema común. Además, el curso promueve el desarrollo de habilidades para construir entornos de confianza, gestionar la diversidad de perspectivas y diseñar sistemas que premien la cooperación genuina. En última instancia, se persigue generar una visión compartida donde las personas no solo colaboren por necesidad, sino por convicción, comprendiendo que el éxito sostenible se alcanza cuando el nosotros pesa más que el yo.
Programa
1. La colaboración como ventaja competitiva
- Introducción
- Nacemos conectados
- Sesgos y colaboración: pensar en grupo para decidir mejor
- Colaborar para avanzar
2. Mentalidad Beta
- Introducción
- La mejora continua como estrategia
- El talento colaborativo como ventaja competitiva
3. Grupos inteligentes
- Introducción
- La importancia de los grupos inteligentes
- Crear y mantener la ventaja competitiva
4. Colaborar no es opcional
- Introducción
- La teoría de juegos y la lógica de la colaboración
5. Implantar una cultura colaborativa
- Introducción
- Fases para implantar una cultura colaborativa
6. El juego del ultimátum
