Crear agentes comprometidos: diseño de carreras e incentivos

Objetivos

• Proporcionar conocimientos y herramientas prácticas para diseñar planes de carrera efectivos para agentes, que impulsen su motivación, retención y desempeño.
• Diseñar un prototipo de plan de carrera aplicable a la realidad de los participantes.
• Aprender a crear e implementar sistemas de incentivos alineado con el plan de carrera y los objetivos estratégicos del canal agencial.

Programa

Dirigido a

• Directores de agencia o responsables de desarrollo de mediadores que gestionen equipos de agentes.
• Responsables de desarrollo comercial en compañías o corredurías.
• Jefes de ventas del canal agencial

Otros perfiles a los que les puede resultar de interés: 

• Formadores internos y responsables de captación de talento.
• Responsables de RRHH especializados en talento comercial.
• Agentes senior con funciones de mentoring.
• Consultores que asesoren a aseguradoras en desarrollo y profesionalización del canal agencial.